Job Descriptions:
- Bekerjasama dengan client dalam memecahkan masalah dan turut membentuk suatu hubungan karyawan yang positif, menciptakan suasana lingkungan kerja yang baik dan karyawan yang berkualitas
- Memonitor performa karyawan outsource khususnya area cabang masing-masing
- Melakukan proses onboarding untuk karyawan baru, training, coaching dan konseling untuk karyawan
- Ikut serta dalam anti fraud & training program secara berkala dalam regulasi perusahaan atau SOP perusahaan
- Berkontribusi dalam proses fulfillment MP untuk menciptakan kolaborasi dengan pihak lain untuk mendapatkan karyawan terbaik
- Berkontribusi dalam administrasi karyawan & proses legalitas pada DISNAKER setempat
Requirements:
- Pria
- Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
- Berpengalaman di industri pembiayaan
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan memiliki koneksi yang baik
- Memiliki skill komunikasi dan negosiasi yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Memiliki SIM C
